КТ „Подкрепа“ не подкрепя предложения законопроект за Държавния бюджет на Република България за 2026 година.

Липсват адекватни и устойчиви икономически политики, приоритизиране на икономически отрасли, в които България традиционно е силна, защитаващи и водещи до висок растеж на икономиката, създаване на нови работни места и повишаване на благосъстоянието на работещите.

Липсват адекватни и устойчиви социални политики за повишаване на доходите на работещите в публичния сектор, за насърчаването на раждаемостта и отглеждането на дете до 2-годишна възраст, политика по доходите – ускоряващо увеличение на минималната работна заплата, с цел достигане да издръжката на живота (към момента над 1 500 лв., което брутно означава заплата от около 1 800 лв.), прилагането на политики за увеличаване на ниските пенсии, а не просто пропорционално увеличение, което още повече отваря ножицата между ниските и високите пенсии, замразяването на обезщетенията за безработица при увеличение на минималния и максималния осигурителен доход, замразяване на данъчните облекчения за деца и замразяване на помощите за деца по Закона за семейните помощи, особено за деца с увреждания.

В проекта на Закон за Държавния бюджет за 2026 година са замразени всички данъчни облекчения и изплащани семейни обезщетения, въпреки натрупаната инфлация и растящата демографска криза.

Този проект на бюджет може спокойно да се нарече антисоциален бюджет.

КТ „Подкрепа“ държи и ще отстоява следното:

  1. Демография и грижа за децата – актуализиране на размерите, с поне 20% на данъчните облекчения за деца, семейните обезщетения за деца по Закона за семейните помощи, на изплащаните обезщетения от НОИ, съобразно ръста на средния осигурителен доход, особено плащанията за майчинство и отглеждане на дете.
  2. Политика по доходите – увеличение с 13,6 % на разходите за възнаграждения в бюджетния сектор, което ще доведе до допълнителен разход до 1,8 млрд.лв. Отчита се фактът, че в някои сектори възнагражденията бяха увеличени значително, а в други средно с 5%.
  3. Условия на труд – актуализиране, спрямо реалностите, на разходите за издръжка, с цел подобряване на условията на труд в редица администрации.
  4. Борба срещу бедността и социалното изключване – актуализиране на размера на социалните плащания и осигурителните плащания за безработица, съобразно ръста на средната работна заплата/минималната работна заплата.
  5. Инвестиционна политика – разумно планиране на капиталовите разходи, съобразено с възможностите за реализирането им.
  6. Реформа в сектор здравеопазване, с цел оптимизиране на разходите в системата и гарантиране на достойно заплащане на труда.
  7. Икономическа политика – намиране на решения за овладяване на цените на електроенергията, цената, качеството и достъпа до вода, насърчаване на инвестициите във важни за държавата сектори и с висока добавена стойност.

източник: https://podkrepa.org/stanovishte_budjeti_2026/

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *